Mag Brigitte Wimmer – Recht

Mag Brigitte Wimmer ist selbstständige Wirtschaftsjuristin und unterstützt Unternehmen mit praxisnaher Beratung im Wirtschaftsrecht.

Im Mittelpunkt steht die Begleitung kleiner und mittelständischer Unternehmen sowie deren Führungskräfte, wenn rechtliche Fragen im Unternehmensalltag geklärt und Entscheidungen rechtssicher vorbereitet werden sollen. Die Beratung erfolgt in einem gemeinsam vereinbarten Umfang und orientiert sich gezielt an den konkreten Anforderungen des jeweiligen Unternehmens, unabhängig von der Branche.

Das Leistungsspektrum umfasst die Unterstützung bei der Gründung, damit gesetzliche Vorgaben von Beginn an berücksichtigt werden. Darüber hinaus begleitet Mag Brigitte Wimmer bei Themen rund um die Bilanzerstellung sowie bei laufenden unternehmensrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Auch in herausfordernden Situationen wie einer Sanierung im Krisenfall oder bei notwendiger Insolvenzbegleitung steht sie beratend zur Seite.

Ergänzend zur individuellen Beratung bietet sie Seminare und Weiterbildungen an, die sich auch an größere Unternehmen richten. Damit eignet sich das Angebot für Organisationen, die internes Wissen im Wirtschaftsrecht aufbauen oder Führungskräfte gezielt für typische rechtliche Schnittstellen im Betrieb sensibilisieren möchten.

Weitere Informationen zum Profil und zum Beratungsansatz sind unter https://www.bw-wirtschaftsberatung.at zusammengefasst. Insgesamt richtet sich das Angebot an Unternehmen, die wirtschaftsrechtliche Themen strukturiert angehen möchten, von der frühen Unternehmensphase über den laufenden Betrieb bis hin zu besonderen Situationen im Krisen- oder Sanierungsumfeld, in denen verlässliche rechtliche Begleitung entscheidend ist, um Risiken zu erkennen und handlungsfähig zu bleiben. Dabei steht eine klare Abstimmung der Ziele und des Umfangs im Vordergrund, sodass die Unterstützung passgenau zu Aufgabenstellung und Unternehmensgröße erfolgt und sowohl punktuelle Fragestellungen als auch eine längerfristige Begleitung abgedeckt werden können. So entsteht ein Rahmen, in dem rechtliche Anforderungen frühzeitig berücksichtigt und Entscheidungen nachvollziehbar vorbereitet werden, ohne den Blick für die wirtschaftlichen Abläufe zu verlieren. Für Führungskräfte bietet die Begleitung zudem eine Orientierung bei der Einordnung von Pflichten und Verantwortlichkeiten im Alltag, insbesondere wenn arbeitsrechtliche oder unternehmensbezogene Themen mehrere Bereiche betreffen und abgestimmte Lösungen gefragt sind.