Prammer Beratungs KG – Dienstleistungen & Beratung

Prammer Beratungs KG ist eine Beratung in der Tradition der Wiener Schule der Organisationsberatung und arbeitet an Organisationsentwicklung und Organisationsberatung auf Basis eines TransformationsManagement-Ansatzes.

Gegründet wurde die Prammer Beratungs KG im Frühling 2014 von Karl Prammer. Inhaltlich verbindet das Unternehmen Beratungsarbeit mit Forschung und Publikation und richtet den Blick auf Veränderungs- und Optimierungsvorhaben in Organisationen. Im Mittelpunkt steht, vorhandene Potenziale in Organisationen auftragsbezogen zu heben, Selbstführung sowie Selbstorganisierung anzustoßen und Veränderungen so zu begleiten, dass Beteiligung und ressourcenökonomisches Vorgehen zusammenspielen.

Die Arbeit setzt an unterschiedlichen Ebenen an, die in Veränderungsprozessen typischerweise ineinandergreifen: Organisationsstruktur, Business-Modell, Produkte und Leistungen, Prozesse und Instrumente sowie Verhaltens- und Rollenprofile. Damit eignet sich das Angebot für Situationen, in denen Organisationen Musterwechsel planen, Abläufe und Zusammenarbeit neu ausrichten oder Entwicklungsprozesse über mehrere Bereiche hinweg koordinieren müssen.

Als fachlicher Bezugspunkt werden die historischen Wurzeln der systemischen Wiener Schule der Organisationsberatung genannt, mit institutionellen Vertretern wie OSB organisationen systemisch beraten, der BGN Beratergruppe Neuwaldegg und CONECTA. Karl Prammer war über viele Jahre in diesem Umfeld tätig und bringt diese Erfahrung in die heutige Arbeit ein.

Ergänzend zur Beratung veröffentlicht die Prammer Beratungs KG Inhalte in unterschiedlichen Formaten. Dazu zählen Publikationen sowie Videoclips und Podcasts, in denen Fragestellungen rund um Veränderung in Organisationen aufgegriffen werden. Mit dem Format „un·systemischer Ratschlag“ werden außerdem konkrete Hinweise für den zweckmäßigen Umgang mit herausfordernden Situationen im Arbeitskontext adressiert, etwa im Zusammenspiel mit Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen oder Mitarbeitenden.

Weitere Informationen zum Profil, zu Aktivitäten und Veröffentlichungen sind unter https://www.prammer.eu zusammengefasst; dort werden auch Kooperationen und thematische Schwerpunkte im Umfeld von Organisationsberatung und Organisationsentwicklung sichtbar gemacht. Insgesamt richtet sich das Angebot an Organisationen und Verantwortliche, die Veränderungsvorhaben strukturiert begleiten lassen und dabei systemische Perspektiven, Beteiligungsorientierung und nachhaltige Selbstorganisationsfähigkeit verbinden möchten.