Die BONUS Gruppe – Finanzen & Versicherungen

Die BONUS Gruppe unterstützt Unternehmen sowie Arbeitnehmende und Arbeitgebende bei der nachhaltigen betrieblichen Altersvorsorge.

Als Anbieterin im Bereich der betrieblichen Vorsorge bündelt die BONUS Gruppe mehrere spezialisierte Einheiten: die BONUS Pensionskasse, die BONUS Vorsorgekasse sowie Concisa Vorsorgeberatung. Damit deckt sie zentrale Bausteine der Vorsorgelandschaft ab, von Pensionskassenlösungen bis zur Vorsorgeberatung und zur Begleitung bei der Umsetzung von betrieblichen Vergütungs- und Versorgungssystemen.

Im Mittelpunkt stehen Leistungen rund um maßgeschneiderte Pensionskassenmodelle für Unternehmen sowie Themen der gesetzlichen und betrieblichen Vorsorge, darunter die Abfertigung NEU. Ergänzend berät die Gruppe bei der Ausgestaltung von Gehalts-, Pensions- oder Bonifikationssystemen und unterstützt dabei, Vorsorgemodelle strukturiert in Organisationen zu verankern. Damit richtet sich das Angebot insbesondere an Arbeitgeber, die für Mitarbeitende langfristige Vorsorgekomponenten aufbauen oder bestehende Modelle weiterentwickeln möchten, ebenso wie an Beschäftigte, deren Beiträge im Rahmen betrieblicher Lösungen verwaltet und veranlagt werden.

Ein prägendes Element ist der Anspruch, Beiträge nach ökologischen, ethischen und sozialen Standards zu veranlagen. Die Gruppe beschreibt Nachhaltigkeit als Teil ihres Kerngeschäfts und verbindet damit eine langfristige Perspektive für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit. Dazu kommen Grundsätze wie Verlässlichkeit in Verwaltung und Veranlagung sowie Transparenz durch klare Prozesse und eine nachvollziehbare Veranlagungsstrategie.

Auch organisatorische Verantwortung ist als Bestandteil der Unternehmensausrichtung erkennbar, etwa über eine Nachhaltigkeitsstrategie und die aktive Förderung von Diversität in der Arbeitswelt. Die BONUS Gruppe ist eine Tochter der Generali Versicherung AG und der Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft und arbeitet mit einem rund 100-köpfigen Team an Lösungen für die betriebliche Altersvorsorge in Österreich. Weitere Einordnung bietet https://www.fair-finance.at, das im Kontext der Integration der fair-finance Vorsorgekasse in die BONUS Gruppe steht und die künftige Bezeichnung als BONUS Vorsorgekasse AG nennt.

Typische Einsatzsituationen sind die Einführung oder Anpassung betrieblicher Vorsorgemodelle, die laufende Verwaltung von Vorsorgebeiträgen sowie die fachliche Begleitung bei der Gestaltung von Vergütungs- und Versorgungssystemen, bei denen Nachhaltigkeit, klare Prozesse und langfristige Planbarkeit eine wichtige Rolle spielen.