Beraterkreis – Marketing & Medien
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Beraterkreis ist eine HR Beratungs- und Full-Service-Agentur aus Wien mit Fokus auf Employer Branding und Social Recruiting. Ziel ist es, Arbeitgeber dabei zu unterstützen, ihre Positionierung als Arbeitgeber zu schärfen, passende Zielgruppen zu erreichen und Recruiting-Prozesse digital und…
Beraterkreis ist eine HR Beratungs- und Full-Service-Agentur aus Wien mit Fokus auf Employer Branding und Social Recruiting. Ziel ist es, Arbeitgeber dabei zu unterstützen, ihre Positionierung als Arbeitgeber zu schärfen, passende Zielgruppen zu erreichen und Recruiting-Prozesse digital und praxistauglich umzusetzen.
Im Zentrum steht die Entwicklung einer Employer-Branding-Strategie als Leitfaden für die interne und externe Kommunikation. Dazu gehören die Ausarbeitung einer klaren Kernbotschaft, die Definition relevanter Zielgruppen und Erwartungen, Mitbewerbsanalyse sowie die Entwicklung einer Employee Value Proposition. Darauf aufbauend werden Grundlagen für Recruiting und Arbeitgeberauftritt geschaffen, etwa durch die Weiterentwicklung von Karriereseite und Stellenkommunikation, die Optimierung für mobile Bewerbung sowie durch professionelle Social-Media-Profile und authentische Einblicke mit Foto- und Videoinhalten.
Für Reichweite und Sichtbarkeit setzt Beraterkreis auf Social-Recruiting-Kampagnen, Performance Recruiting und Active Sourcing. Ergänzend wird Corporate Influencing als Ansatz genutzt, um Mitarbeiter:innen zu befähigen, als glaubwürdige Botschafter:innen aufzutreten und Kandidat:innen mit echten Einblicken anzusprechen. Dazu bietet das Team neben Beratung und Strategieentwicklung auch operative Agenturleistungen wie Contentproduktion, Social Media Management, Textservice sowie Employer-Branding- und Recruiting-Videoproduktion an.
Das Angebot richtet sich an Kleinbetriebe, mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne, die ihre Arbeitgebermarke strukturiert aufbauen oder bestehende Maßnahmen konsistenter und messbarer gestalten möchten. Typische Einsatzfelder sind die Professionalisierung des Arbeitgeberauftritts, die regelmäßige Kommunikation auf Social Media, die Einführung oder Verbesserung digitaler Bewerbungswege sowie die Begleitung von Teams beim Aufbau interner Kompetenzen für Content und Recruiting.
Ergänzend werden Weiterbildungsformate wie Seminare, Workshops und eine Praxisausbildung im Bereich Corporate Influencing und Content Creation angeboten. Inhalte und Impulse aus dem HR-Blog greifen Themen wie Corporate Influencing Programme, Storyformate für Employee Generated Content und moderne Arbeits- und Kommunikationsformen auf. Weitere Informationen: https://www.beraterkreis.at.
Durch die Kombination aus HR-Praxis, Strategiearbeit und Umsetzung in Social Media und Video entsteht ein integrierter Ansatz, der Arbeitgeberkommunikation, Recruiting und interne Befähigung miteinander verbindet.