Erik Schnabl – Dienstleistungen & Beratung

Erik Schnabl arbeitet als Coach, Trainer und Unternehmensberater und unterstützt Einzelpersonen sowie Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungssituationen. Sein Angebot verbindet praxisnahe Trainingsformate mit Coaching und Moderation und richtet sich an Menschen, die ihre Kommunikation, Zusammenarbeit und persönliche Wirksamkeit im beruflichen Umfeld gezielt weiterentwickeln möchten.

Im Bereich Training führt Erik Schnabl Programme zu Themen wie Leadership, Verkauf und Kundenservice, Motivation und Teamentwicklung sowie Zeit- und Selbstmanagement durch. Dabei bringt er Erfahrung aus unterschiedlichen Branchen ein, unter anderem aus Handel, Dienstleistung und Produktion. Ergänzend bietet er Moderationen an, etwa zur Strukturierung von Arbeitsprozessen, zur Begleitung von Workshops oder zur Unterstützung bei der Ausarbeitung von Inhalten und Texten im Unternehmenskontext.

Coaching und Unternehmensberatung ergänzen die Trainings um individuelle Begleitung und betriebswirtschaftliche Perspektiven. Dazu zählen die Analyse und Optimierung betrieblicher Abläufe, betriebswirtschaftliche Auswertungen, IT-Konzepte sowie Prozessoptimierung im kaufmännischen Bereich. Diese Kombination ist besonders relevant, wenn neben persönlicher Entwicklung auch organisatorische Klarheit, bessere Abläufe oder eine stabilere wirtschaftliche Basis im Unternehmen erreicht werden sollen.

Beruflich bringt Erik Schnabl Führungserfahrung aus dem Finanzbereich mit und war zuvor als leitender Angestellter und CFO tätig. Als selbständiger Trainer arbeitet er seit 2006 in Deutsch und Englisch und ist für Dale Carnegie Trainings-Curricula zertifiziert. Die Tätigkeit umfasst außerdem Erfahrungen mit internen Akademieprogrammen und maßgeschneiderten Trainingsreihen in unterschiedlichen Unternehmensumfeldern.

Typische Einsatzfelder sind die Entwicklung von Führungskräften und Teams, die Verbesserung von Gesprächsführung und Präsentation, der Aufbau von Kundenorientierung sowie die Begleitung von Selbständigen bei Struktur, Akquise und kaufmännischen Fragestellungen. Referenzen und Rückmeldungen beschreiben dabei vor allem den Transfer in den Arbeitsalltag, die Arbeit an klaren Zeitfenstern und Prioritäten sowie eine bewusste, strukturierte Kommunikation im Team.

Weitere Informationen zum Leistungsprofil von Erik Schnabl sind unter https://www.beakon.at zusammengefasst; dort werden die Bereiche Training, Coaching, Moderation und Unternehmensberatung als zentrale Angebotsfelder geführt.