AGAN job konkret – Bildung
aganjk.at
AGAN job konkret unterstützt Unternehmen und Arbeitssuchende bei der Qualifizierung neuer Fachkräfte über arbeitsmarktpolitische Förderungen und Implacementstiftungen. Der Schwerpunkt liegt darauf, motivierte Arbeitssuchende mit personalsuchenden Betrieben zusammenzubringen und die Ausbildung so zu…
AGAN job konkret unterstützt Unternehmen und Arbeitssuchende bei der Qualifizierung neuer Fachkräfte über arbeitsmarktpolitische Förderungen und Implacementstiftungen.
Der Schwerpunkt liegt darauf, motivierte Arbeitssuchende mit personalsuchenden Betrieben zusammenzubringen und die Ausbildung so zu organisieren, dass betriebliche Praxis und passende Kurse ineinandergreifen. Dabei begleitet AGAN job konkret den gesamten Prozess von der Personalsuche über die Vorauswahl bis zur formalen Abwicklung und sorgt für einen reibungslosen Ablauf während der gesamten Laufzeit. Das Angebot richtet sich an Unternehmen, die gezielt Personen qualifizieren möchten, um sie anschließend in ein Dienstverhältnis zu übernehmen, sowie an Menschen, die sich beruflich neu orientieren oder eine verwertbare Qualifikation aufbauen wollen.
Im Rahmen der Zusammenarbeit werden Ausbildungsziele gemeinsam konkretisiert und in einen Ausbildungsplan überführt. Typisch ist eine Kombination aus Praktikum im Unternehmen und begleitendem Theoriekurs, um das jeweilige Ausbildungsziel zu erreichen. Ein zentraler Nutzen für Betriebe liegt in der strukturierten Abwicklung: Unterstützung bei der Kandidat:innenauswahl, Koordination der Schritte und Begleitung der Formalitäten. Für Teilnehmende steht die Orientierung und die passende Zuordnung zu einem Ausbildungsbetrieb im Vordergrund, ergänzt durch Unterstützung bei organisatorischen Themen.
Inhaltlich arbeitet AGAN job konkret mit unterschiedlichen Förderformaten und Stiftungsmodellen, darunter die „Umweltstiftung“ sowie weitere Einschulungsförderungen wie AQUA und JUST2Job. Je nach Programm können Zielgruppen und Voraussetzungen variieren, etwa hinsichtlich Alter, Sprachlevel oder vorhandener Ausbildung. Der Ablauf ist in klaren Schritten organisiert: von der Personalsuche und Personalentscheidung über den Ausbildungsplan und den Start der Qualifizierung bis zur Phase aus Praxis und Kursen und schließlich zur Übernahme in ein Dienstverhältnis, sobald das Ausbildungsziel erreicht ist.
Regional ist das Angebot auf Wien, Niederösterreich und das Burgenland ausgerichtet. Ergänzend werden offene Ausbildungsplätze kommuniziert und es gibt Einblicke in Rückmeldungen von Kund:innen. Weitere Informationen zu den Programmen und zur Zusammenarbeit sind unter https://www.aganjk.at zusammengefasst, einschließlich Kontaktmöglichkeiten und Angaben zu Kooperationen im Umfeld der Förderabwicklung.
Damit eignet sich AGAN job konkret besonders für Betriebe, die dem Fachkräftemangel mit gezielter Qualifizierung begegnen möchten, sowie für Arbeitssuchende, die über geförderte Ausbildungswege eine nachhaltige berufliche Perspektive aufbauen wollen.