Ad-min – Steuern & Buchhaltung

Ad-min ist eine Kanzlei für Beratung im Finanz- und Rechnungswesen in Wien und unterstützt Unternehmen bei Buchhaltung, Lohnverrechnung, Bilanzierung und Organisation.

Im Bereich Buchhaltung übernimmt Ad-min laufende Aufgaben wie die Einnahmen-Ausgabenrechnung, Abschlussbuchungen sowie die Erstellung von Gewinn- und Verlustrechnung. Dazu gehören auch die Berechnung laufender Zahlungen an das Finanzamt, Behördenkontakte und die Arbeit mit einem Anlagenverzeichnis inklusive Darstellung der jährlichen Abschreibungen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Auswahl steuerlich passender Bewertungsansätze, um betriebswirtschaftliche Entscheidungen auf eine saubere, nachvollziehbare Grundlage zu stellen.

Für Arbeitgeber deckt die Lohnverrechnung zentrale Prozesse rund um Dienstnehmer ab. Dazu zählen An- und Abmeldungen, die Berechnung von Dienstgeber- und Dienstnehmerabgaben sowie die Erstellung von Lohn- und Gehaltszetteln. Ergänzend unterstützt Ad-min bei der Berechnung von Personalkosten und bietet Einschulungen auf Lohnverrechnungs-Software an, wenn interne Abläufe aufgebaut oder verbessert werden sollen.

Über klassische Rechnungswesen-Leistungen hinaus richtet sich das Angebot an Organisationsthemen, die im Alltag Zeit kosten und Struktur brauchen. Der Name ad-min, abgeleitet von ad minimum, steht dabei für eine schlanke, reibungslose Administration und für das Ziel, Ordnung in betriebswirtschaftliche und finanztechnische Belange möglichst einfach und effizient umzusetzen. Die Zusammenarbeit ist dialogorientiert angelegt und zielt auf maßgeschneiderte Lösungen, die zu den individuellen Anforderungen eines Betriebs passen.

Ad-min berät in mehreren Sprachen, darunter Englisch, Serbisch, Spanisch, Kroatisch und Arabisch. Das ist besonders relevant, wenn Finanz- und Verwaltungsprozesse in einem mehrsprachigen Umfeld verständlich abgestimmt werden sollen. Weitere Informationen zum Leistungsprofil finden sich unter https://www.ad-min.at.​

Typische Einsatzfelder sind laufende Buchhaltungsbetreuung, Vorbereitung und Abschlussarbeiten im Rahmen der Bilanzierung, die korrekte Abwicklung von Löhnen und Abgaben sowie die Entlastung bei administrativen Routinen. Damit eignet sich das Angebot für Betriebe, die ihre Finanzprozesse verlässlich führen und organisatorisch klar aufstellen möchten, ohne dafür eigene Ressourcen im selben Umfang aufbauen zu müssen.​

Durch die Kombination aus Buchhaltung, Lohnverrechnung und organisatorischer Unterstützung lassen sich wiederkehrende Aufgaben gebündelt bearbeiten, Schnittstellen reduzieren und Abläufe im Rechnungswesen konsistent halten. So entsteht eine praktische Grundlage für Planung, Kontrolle und den laufenden Austausch mit Behörden und internen Verantwortlichen.